Einstieg - Zahlen und Fakten, akute Alkoholwirkung, Trinkverhalten und Folgen bei längerfristigem Alkoholkonsum; Ursachen für die Entwicklung süchtigen Verhaltens; das Abhängigkeitssyndrom; das Entzugssyndrom; betriebliche Suchtprävention (primär, sekundär); Missbrauch und suchtstabilisierende Verhaltensmuster; Verhaltensregeln für Vorgesetzte im Umgang mit betroffenen Mitarbeitenden, betriebliches Hilfsprogramm (helfen statt kündigen, Stufenplan) Vereinbarkeit von Sucht und Arbeit - Verfügbarkeit von Alkohol auf der Arbeit / Wie lange kann ich mein Verlangen geheimhalten? /Bringe ich andere durch eventuelles Fehlverhalten in Gefahr - Arbeit an Maschinen /suchtstabilisierende Verhaltensweisen von Kolleg:innen und Vorgesetzten - mein Kollege konsumiert - wie verhalte ich mich richtig? / Unterstützung vom Arbeitgeber - betrriebliche Prävention / Verschiedene betriebliche Kontrollmöglichkeiten / Stufenpläne - Gespräche - sinnvoll oder vergebene Zeit / Therapie für den Arbeitsplatz - danach Wertschätzung oder schwarzes Schaf / Die Möglichkeit danach - Ausbildung zum betrieblichen Suchtkrankenhelfer